Stemmen har stilnet, men tankene lever videre!

Skrevet av Vegard Rooth 17. januar 2017

Natt til onsdag 11. januar sovnet Mr. Interimleder Sverre Holen stille inn, etter lang tids sykdom. I løpet av sine to siste år, i en alder av 70+ år, skrev Sverre hele 130 innlegg her på bloggen. Tankene til Sverre lever derfor videre, i beste velgående, til glede og nytte for både gamle og nye lesere.

Les mer >

Bloggåret 2016 – disse artiklene var dere mest opptatt av

Skrevet av Vegard Rooth 10. januar 2017

I løpet av 2016 publiserte vi femti innlegg på bloggen. Hvilke titler gav dere mest lyst til å lese mer? Hvilke innlegg fikk flest delinger i sosiale medier? Hvilke temaer var mest populære via søk? Her er en oppsummering av artiklene som interesserte og engasjerte flest av våre lesere i året som gikk.

Les mer >

Temaer: Selge bedrift, Interimledelse, Ledelse

Har det noen hensikt for deg som leder å ha en mentor?

Skrevet av Sverre Holen 3. januar 2017

Du er leder i en større eller mindre virksomhet. Antagelig er du også en dyktig leder. Har det da noen hensikt for deg å ha en mentor?

Les mer >

Temaer: Ledelse

Hvordan sikre en bedriftskultur som overlever?

Skrevet av Kaare Frydenberg 20. desember 2016

Når man har lykkes i å utvikle en ønsket bedriftskultur, blir neste utfordring å sørge for at den holder seg over tid. Gode, troverdige kjerneverdier bidrar til at kulturen forsterkes, og at de ansatte både "lever" den og bærer den videre.

Les mer >

Temaer: Ledelse

Slik vurderer ulike kjøpere verdien av bedriften din

Skrevet av Sverre Holen 13. desember 2016

Når du vurderer å selge bedriften din, er det trolig viktig for deg å få en akseptabel pris. La oss derfor se litt nærmere på aktuelle kjøpere, og hvordan de tenker i en kjøpsprosess.

Les mer >

Temaer: Exit planning, Selge bedrift

Kvinnelige ledere kontra mannlige - hvem er "best" på følelser?

Skrevet av Sverre Holen 6. desember 2016

Nesten like sikkert som at det blir jul hvert eneste år, kommer det også minst ett utspill i løpet av året som skaper debatt rundt egenskapene til henholdsvis kvinnelige og mannlige ledere. Et tema i år har vært ledelse og følsomhet generelt - og nyheten om "ufølsomme" kvinnelige ledere især.

Les mer >

Temaer: Ledelse

Kompetanse trumfer ansettelsesform

Skrevet av Sverre Holen 29. november 2016

Midlertidig ansatt, «fjernarbeider», frilanser eller innleid - dyktige mennesker bygger i dag sin trygghet på egen kompetanse, ikke på ansettelsesform eller fysisk nærhet til arbeidsgiver. Hva betyr dette for lederen?

Les mer >

Temaer: Interimledelse, Ledelse

Hvordan forme en ønsket bedriftskultur?

Skrevet av Kaare Frydenberg 22. november 2016

En bedriftskultur er et uttrykk for at «slik gjør vi det hos oss». Når den understøtter virksomhetens overordnede strategier og målsetninger, gir det store gevinster.

Les mer >

Temaer: Ledelse

Den våte drømmen om kontroll av helsetjenestene

Skrevet av Jan Ketil Arnulf 15. november 2016

I trange tider er det lett å forveksle ledelse med styring. Det kan helsevesenet komme til å lide under.

Les mer >

Temaer: Ledelse

Er bedriftens utvikling avhengig av lederens utvikling?

Skrevet av Sverre Holen 8. november 2016

Viktigheten av dyktige ledere. Dette temaet vil alltid være aktuelt, og dukke opp i forskjellige sammenhenger. Er det lederne som gjør bedriften til en "vinner"?

Les mer >

Temaer: Ledelse

En blogg fra Interimleder

Interimleder AS er det eneste selskapet i Norge som har spesialisert seg på interimledelse. Vi har leid ut ledere siden 2001 og vist en økning i antall oppdrag hvert år.

Vårt renommé har gjort at vi har bygget opp en base på ca. 1400 ledere som ønsker å gjennomføre oppdrag sammen med oss. Det er vi alene om i Norge.

Besøk interimleder.no

Få e-post om nye innlegg