Vegard Rooth

Vegard er Master of Management fra Handelshøyskolen BI, og har tilleggsutdanning fra Stanford University og University of Oxford. Han har hatt en rekke lederstillinger både som fast ansatt og innleid interimleder. Vegard har vært administrerende direktør i Interimleder siden januar 2015.
Finne meg på:

Siste innlegg

Hvordan lykkes du som interimleder?

Skrevet av Vegard Rooth 5. september 2017


Ledere løper alltid stafett, og interimledelse er en egen disiplin. Derfor arrangerer vi samlinger med fokus på interimledelse som fag og det å være interimleder i praksis. Her oppsummerer vi seminaret Hvordan lykkes du som interimleder? som ble avholdt torsdag 31. august.

Les mer >

Temaer: Interimledelse

Skaffe en kvalifisert leder på bare 10 dager? Hvordan er det mulig?

Skrevet av Vegard Rooth 22. august 2017


Det kan ta tid å finne den rette lederen til en virksomhet. Noen ganger lang tid. Hvordan kan det da ha seg at vi kan garantere at vi skaffer erfarne, kvalifiserte ledere som kan starte i oppdrag innen bare 10 dager?

Les mer >

Temaer: Interimledelse, Ansette leder

Bransjekunnskap og erfaring - eller lederkunnskap og erfaring?

Skrevet av Vegard Rooth 8. august 2017


Hvis du må velge: Ansetter du den lederen som er tyngst på ledelse, eller den som har mest bransjeerfaring?

Les mer >

Temaer: Ansette leder

Hvordan bli en handlekraftig styreleder? Ha kruttet tørt!

Skrevet av Vegard Rooth 25. juli 2017


De fleste styreledere ønsker vel å være handlekraftige, men hvordan blir man det? Ha alternativene klare!

Les mer >

Temaer: Erstatte leder

God (arbeidsom) sommer!

Skrevet av Vegard Rooth 4. juli 2017


Vi skriver juli måned, og hele Norge stopper opp i noen uker. Skulle man kanskje tro! Men slik er det jo ikke i praksis. Hvordan organiserer vi oss i ferietid slik at vi kan være tilgjengelige for både kunder og våre nærmeste?

Les mer >

Temaer: Ledelse

Derfor skal du ansette noen som er bedre enn deg

Skrevet av Vegard Rooth 20. juni 2017


Utviklingen går stadig raskere og det er kompetansen i virksomheten som skaper virksomhetens fremtid. Du kan ikke regne med at du selv har svarene på hva fremtiden bringer. Ansett derfor noen som kan gi deg svarene. Noen som er bedre enn deg!

Les mer >

Temaer: Ledelse, Ansette leder

Ledelse og endringsledelse i digitaliseringens tidsalder

Skrevet av Vegard Rooth 13. juni 2017


Digitalisering. Paradigmeskifte. Bransjeglidning. Nå skjer ting fort! Hva kommer, og hvordan bør du som leder tenke og handle for å henge med? Dette var toneangivende temaer da Interimleder i samarbeid med advokatfirmaet Føyen Torkildsen inviterte til frokostseminar 8. juni.

Les mer >

Temaer: Ledelse, Digital endringsledelse

Stafettløping i lederposisjon

Skrevet av Vegard Rooth 6. juni 2017


Hvorfor velger et selskap som leier ut ledere å sponse stafettsatsing i norsk friidrett? Jo, fordi stafettløp og interimledelse har en hel del til felles. Det handler om å gi det du har på din etappe, og det handler om gode vekslinger.

Les mer >

Temaer: Interimledelse

Dynamisk vekst - med eller uten fast ansatte?

Skrevet av Vegard Rooth 30. mai 2017


I en omskiftelig verden leter bedrifter etter måter å tilpasse seg rammebetingelser som følge av digitalisering, endret kundeadferd og nye forretningsmodeller. Hva vil utviklingen, med sine nådeløse krav til økt effektivitet og lønnsomhet, få å si for sysselsetting og organisering av arbeidskraft?

Les mer >

Temaer: Ledelse

Interimledelse – hva er nå det og hvordan går jeg frem?

Skrevet av Vegard Rooth 23. mai 2017


Vi som jobber med interimledelse til daglig har både egne erfaringer og globale erfaringer å basere oss på, så for oss er konseptet både kjent og kjært. Men hva er interimledelse for deg, og hva kan det være for deg og den situasjonen du er i, være seg som mulig oppdragsgiver eller interimleder? Her får du svar på vanlige spørsmål om interimledelse - og noen gode råd på kjøpet.

Les mer >

Temaer: Interimledelse

En blogg fra Interimleder

Interimleder AS er et ledende selskap i Norge som har spesialisert seg på interimledelse siden 2001. Vi har hatt en jevn økning i antall oppdrag og opplever en stadig høyere modenhet i markedet for bruk av spesialiserte leverandører av interimledelse.

Vårt renommé har gjort at vi har bygget opp en base på over 2000 erfarne ledere som ønsker å gjennomføre oppdrag sammen med oss. Dette setter oss i stand til å levere gode løsninger på kort tid.

Besøk interimleder.no

Få e-post om nye innlegg