Da Hege Wullum ble engasjert som interim HR-direktør i Coromatic, visste hun ikke at det bare var begynnelsen. I løpet av kort tid tok hun på seg tre ulike lederroller i det nordiske selskapet, fra HR og innkjøp til salg, hver gang med nye utfordringer og nytt ansvar. Nå er hun kåret til Årets Interimleder 2025, den tiende som mottar utmerkelsen siden prisen ble etablert i 2016.
Tre roller, én virksomhet
Da Hege Wullum ble engasjert som interim HR-direktør i Coromatic, visste hun ikke at det bare var begynnelsen. I løpet av kort tid tok hun på seg tre ulike lederroller i det nordiske selskapet, fra HR og innkjøp til salg, hver gang med nye utfordringer og nytt ansvar.
Nå er hun kåret til Årets Interimleder 2025, den tiende som mottar utmerkelsen siden prisen ble etablert i 2016.
Se jurylederens tale og utdelingen av prisen for Årets interimleder 2025 her:
Tre roller, én virksomhet
Coromatic er et nordisk serviceselskap som sikrer tilgjengeligheten av strøm og datakommunikasjon for kritiske funksjoner, fra datasentre til sykehus. Da selskapet trengte en interim Director HR & Corporate Support, kom Wullum inn i en periode preget av vekst, høy turnover og ny strategi som skulle implementeres.
Hun ble værende, men ikke i samme rolle. Neste oppdrag var som Teamleder Procurement & Supply Chain, hvor hun bygget struktur og implementerte nytt innkjøpssystem. Høsten 2025 tok hun over som Sales Director med ansvar for 15 medarbeidere og en ambisiøs vekststrategi med mål om dobling av omsetningen innen 2027.
Å ta tre så forskjellige roller i samme organisasjon er uvanlig. Det krever en leder som raskt forstår nye fagområder, men som også har tillit hos de som allerede kjenner henne fra før.
Trygg, tydelig og uredd
Referansene fra ledelse, kolleger og ansatte er samstemte. Wullum beskrives som en leder som kommer raskt inn, skaper oversikt og tar nødvendige grep. Hun er trygg i rollen, tydelig i kommunikasjonen og ikke redd for å ta ansvar når situasjonen krever det.
Flere trekker frem kombinasjonen av strategisk overblikk og operativ gjennomføringskraft. Hun bygger tillit gjennom åpen kommunikasjon og tilstedeværelse, og klarer å ivareta menneskene rundt seg også når tempoet er høyt og presset stort.
En gjennomgående tilbakemelding er evnen til å skape struktur, forutsigbarhet og varig verdi på tvers av funksjoner, også i roller hun ikke lenger har ansvar for.
Sterk konkurranse
Åtte kandidater var nominert i år, to menn og seks kvinner: Wullum, Jo Eirik Østmo (Halden Pharma), Randi Ingul Glørstad (Densiq/Thermo-Transit Norge), Kjersti Westeng (Stiftelsen Ragna Ringdal), Finn Øistein Nordam (Position Green), Silje Holsæter (Franzefoss), Heidi Eidskrem (Kongsberg kommune) og Liv Elin Sandnes (Sykehusapotekene i Midt-Norge).
Juryen landet enstemmig på Wullum.
Prisutdelingen fant sted under Interimdagen på Grand Hotel.
Gratulerer, Hege!
Se Knut Skeie Solbergs intervju med vinneren av Årets interimleder 2025, Hege Wullum:
Foto: Fredrik Mørk / NTB
