Seminaret er fullbooket og vi har dessverre ikke flere ledige plasser til dette seminaret. Fortvil ikke - flere seminarer er planlagt for 2018, og vi publiserer en oppsummering i etterkant av dette seminaret på bloggen vår blogg.interimleder.no.
Takk for interessen - vi håper å treffe deg ved en annen anledning!
En god bedriftskultur kan utvikles til å bli noe helt unikt, - noe som ikke lar seg kopiere og som skaper konkurransefortrinn. Men noe som tar minst 5 år å bygge opp, kan også rives ned på 2 minutter...
Hvem, hva og hvordan bygger man en sterk, vinnende og varig bedriftskultur? Hva er det som kjennetegner suksessbedrifter? Hvilke spilleregler gjelder og hvilken kultur eksisterer egentlig i din bedrift i dag? Må trappen vaskes ovenfra og ned - og i så fall hvor ofte?
Velkommen til seminar hvor vi ser på hvilken rolle eiere, styret, ledelsen og medarbeidere har, - og hva hver og en må gjøre for å utvikle og bevare en ønsket kultur. For å besvare disse spørsmålene er det viktig å lytte til erfarne folk som har vært ute en vinternatt før.
Vi i Interimleder AS og Advokatfirmaet Ræder, har vært så heldige å få med oss den meget erfarne topplederen og styrelederen, Kaare Frydenberg, som selv har ledet store endringsprosesser i blant annet Dagens Næringsliv, Aftenposten og Posten.
Les også Kaares tre blogger om dette (1, 2, 3). I tillegg får du perspektiver og konkrete eksempler fra oss i Interimleder og Ræder.
Velkommen til en innholdsrik ettermiddag, onsdag 21. mars 2018 kl 15:00 - 17:00 hos Advokatfirmaet Ræder i Henrik Ibsens gate 100.
Fyll ut skjema på denne siden for å melde deg på. NB! Dersom du melder deg på å ikke har anledning til å delta er det fint om du gir oss beskjed. Påmeldte som ikke møter opp uten å gi beskjed vil bli fakturert 500,-.
Praktisk informasjon:
- Dato: Onsdag 21. mars 2018
- Tid: 15:00 - 17:00
- Sted: Advokatfirmaet Ræder sine lokaler, Henrik Ibsens gt. 100, 0255 Oslo.
- Pris: Gratis. 500,- «no show» avgift.
- Påmeldingsfrist: 16. mars 2018
Det er begrenset med plasser. Førstemann til mølla gjelder.
Program:
14:45 - 15:00: Enkel bevertning og velkommen!
15:00 - 15:10: Velkommen til seminaret med Erling Opdal og Vegard Rooth
15:10 - 16:00: «Walk the talk»
Hvordan å skape, forme og sikre en bedriftskultur som overlever.
Tidligere toppleder, styreleder og rådgiver Kaare Frydenberg.
16:00 - 16:25: Når ny leder trer inn - hva da?
Kulturforståelse fra lederens perspektiv, ved Vegard Rooth.
Administrerende direktør Interimleder AS, og tidligere Interimleder.
16:25 - 16:50: Fotballklubben Lyn - hva skjedde?
En historie om kultur fra advokatens perspektiv.
Erling Opdal, Partner og styreleder i Advokatfirmaet Ræder AS.
16:50 - 17:00: Q&A
17:00: Mingling, tapas og litt i glasset for den som har tid og anledning.