En verden i konstant og rask endring betyr også at bedriftens behov for kompetanse endrer seg hurtig. Hvordan kan virksomheten sikre at de rekrutterer den rette lederen?
I denne artikkelen fra Ledernytt 1/2013 skriver arbeidende styreleder i InterimLeder, Sverre Holen, om hvordan virksomheter kan unngå utdatering og høyere kostnader ved å ansette ledere på åremål.
Les hele artikkelen her, og få også med deg våre 8 konkrete tips til hvordan du velger ut den rette lederen til ditt foretak.
