Tre grunner til at Norge gjør det skarpt i sommeridrett

Skrevet av Inge Andersen 12. juli 2021

Akkurat nå løper en nordmann fra hele verden. Hva er grunnen til at vi nå også viser muskler i de store sommeridrettene?

Les mer >

Temaer: prestasjonsledelse

Er NESTE leders etappe viktigere enn din?

Skrevet av Vegard Rooth 22. juni 2021

Vi er nå inne i det femte året som hovedsponsor stafett for Norsk Friidrett, og denne helga ble det løpt mer stafett enn på to år. Jentene på bildet satte norsk rekord i veksling under lag-EM i friidrett, kun elleve hundredeler bak verdensrekorden.

Les mer >

Temaer: Interimledelse, Ledelse

Hva skjer med hjemmekontor etter sommeren?

Skrevet av Narve Karlsen 8. juni 2021

Når jeg skriver dette, har vi nettopp lettet opp de strengeste tiltakene i Oslo. Jeg har dratt inn på kontoret, hvor jeg ikke har vært siden november 2020. Sosiale sammenkomster er til dels tillatt, og butikker, kjøpe- og treningssentre åpner opp igjen. Svømmehaller, kinoer og idrettsarrangementer vil nok svirre litt rundt på tomgang før de kommer helt i gang. Servering og skjenking er igjen tillatt. Solskinn, kald drikke og solbriller. Er vi mindre berørt nå enn i fjor sommer, og betyr dette at vi skal tilbake til normalen snart?

Les mer >

Temaer: remote leadership, fjernledelse

Toppledelse er en krevende idrett

Skrevet av Pål Thore Krosby 25. mai 2021

For bare få år siden var omstilling et begrep som ble brukt når virksomheter skulle foreta raske endringer, som regel for å bedre lønnsomhet. I dag er omstilling den nye normalen, og det å være en fremtidsrettet toppleder er en krevende idrett.

Les mer >

Temaer: toppledelse, forandringsledelse

Selvledelse har aldri vært viktigere

Skrevet av Silke Holen 11. mai 2021

Vil du beholde og tiltrekke deg de beste talentene? Da bør du ta selvledelse på alvor og gå foran som en god rollemodell.

Les mer >

Temaer: superledelse, selvledelse

Ha en plan B!

Skrevet av Vegard Rooth 27. april 2021

«Avlys!» «Umulig å gjennomføre ...» «Går ikke an å planlegge for dette nå.» Er jeg den eneste som har hørt disse argumentene det siste året?

Les mer >

Temaer: planlegging

Endringsledelse under en pandemi

Skrevet av Odd Nymark 13. april 2021

Jeg har arbeidet som leder i snart en mannsalder, og et fellestrekk ved alle mine jobber har vært endringer. Og i motsetning til mange som liker seg best når alt er stabilt og rolig, så må jeg si at jeg elsker endringer! Endring er en av de tingene som trigger det beste i meg, og som gir meg trygghet om at vi gjør noe aktivt, og at vi er på vei mot det vi ønsker å oppnå.

Les mer >

Temaer: Endringsledelse

Arbeidsplassens sosiale konto – er den snart tom?

Skrevet av Geir Erik Lian og Narve Karlsen 30. mars 2021

På samme måte som vår sterke økonomi loser landet og næringslivet gjennom pandemien, har arbeidsplassens sosiale konto den samme funksjonen for medarbeidernes mentale helbred. Men den kontoen er snart tom.

Les mer >

Temaer: Ledelse

Interimledelse: Et marked i kraftig vekst

Skrevet av Björn Henriksson 16. mars 2021

Björn Henriksson, Managing Director Nordic Interim Executive Solutions AB, ser tydelig hvordan interimledelse vokser i Norden. Han snakker her om trendene som styrer etterspørselen etter spesifikke ferdigheter, her og nå.

Les mer >

Temaer: Interimledelse, interim service provider

Interim endringsledelse i Vy

Skrevet av Linda Rode og Arne Fosen 2. mars 2021

Du er konserndirektør for Vy Tog. Dere har tapt to av fem nasjonale kontrakter og er i sluttspurten i kampen om Bergensbanen. Hva gjør du når regiondirektøren din vil gå av med pensjon, og du ikke har en soleklar intern arvtager? Arne Fosen valgte interimledelse, og det ble en vellykket reise, fikk vi høre på Interimdagen 2021.

Les mer >

Temaer: Interimledelse, Endringsledelse

En blogg fra Interimleder

Interimleder AS er et ledende selskap i Norge som har spesialisert seg på interimledelse siden 2001. Vi har hatt en jevn økning i antall oppdrag og opplever en stadig høyere modenhet i markedet for bruk av spesialiserte leverandører av interimledelse.

Vårt renommé har gjort at vi har bygget opp en base på over 2600 erfarne ledere som ønsker å gjennomføre oppdrag sammen med oss. Dette setter oss i stand til å levere gode løsninger på kort tid.

Besøk interimleder.no

Meld deg på oppdateringer fra oss

Siste innlegg