Dette kjennetegner de råeste interimlederne i klassen

Skrevet av Knut Skeie Solberg 14. september 2021

«Denne planen er altfor tøff, Odd!»

Styret i Advokatfirmaet Ræder var skeptiske. Men den nyankomne interimlederen Odd Nymark sto på sitt. Han var overbevist om at sterk og radikal lut måtte til. Med sine uhildede og erfarne øyne hadde han raskt og treffsikkert satt seg inn i og skjønt bedriftens behov og situasjon. Han hadde identifisert problemene og løsningen på dem. Spaden i rommet hadde plutselig fått sin rettmessige merkelapp.

Les mer >

Temaer: Interimledelse, årets interimleder

Interimleder AS – 20 år i lederskapets tjeneste!

Skrevet av Silke Holen og Vegard Rooth 31. august 2021

I 20 år har Interimleder AS bygget sten på sten i lederskapets tjeneste. Vi har gjennomført fem hundre interimlederoppdrag for næringsliv og offentlig sektor, og sammen med mange partnere og nøkkelpersoner gjort interimledelse til et etablert og anerkjent lederverktøy. I dette blogginnlegget gir vi deg et innblikk i vår vekstreise.

Les mer >

Temaer: Interimledelse

Hva er det med Norge og 400m hekk?

Skrevet av Vegard Rooth 17. august 2021

Norge har skapt mange store prestasjoner på andre områder enn idrett, og vi er stolte av det. Akkurat nå står verden foran et stort bærekraftskifte. Tenk om Norge tok føringen, akkurat som på 400m hekk?

Les mer >

Temaer: prestasjonsledelse

Tre grunner til at Norge gjør det skarpt i sommeridrett

Skrevet av Inge Andersen 12. juli 2021

Akkurat nå løper en nordmann fra hele verden. Hva er grunnen til at vi nå også viser muskler i de store sommeridrettene?

Les mer >

Temaer: prestasjonsledelse

Er NESTE leders etappe viktigere enn din?

Skrevet av Vegard Rooth 22. juni 2021

Vi er nå inne i det femte året som hovedsponsor stafett for Norsk Friidrett, og denne helga ble det løpt mer stafett enn på to år. Jentene på bildet satte norsk rekord i veksling under lag-EM i friidrett, kun elleve hundredeler bak verdensrekorden.

Les mer >

Temaer: Interimledelse, Ledelse

Hva skjer med hjemmekontor etter sommeren?

Skrevet av Narve Karlsen 8. juni 2021

Når jeg skriver dette, har vi nettopp lettet opp de strengeste tiltakene i Oslo. Jeg har dratt inn på kontoret, hvor jeg ikke har vært siden november 2020. Sosiale sammenkomster er til dels tillatt, og butikker, kjøpe- og treningssentre åpner opp igjen. Svømmehaller, kinoer og idrettsarrangementer vil nok svirre litt rundt på tomgang før de kommer helt i gang. Servering og skjenking er igjen tillatt. Solskinn, kald drikke og solbriller. Er vi mindre berørt nå enn i fjor sommer, og betyr dette at vi skal tilbake til normalen snart?

Les mer >

Temaer: remote leadership, fjernledelse

Toppledelse er en krevende idrett

Skrevet av Pål Thore Krosby 25. mai 2021

For bare få år siden var omstilling et begrep som ble brukt når virksomheter skulle foreta raske endringer, som regel for å bedre lønnsomhet. I dag er omstilling den nye normalen, og det å være en fremtidsrettet toppleder er en krevende idrett.

Les mer >

Temaer: toppledelse, forandringsledelse

Selvledelse har aldri vært viktigere

Skrevet av Silke Holen 11. mai 2021

Vil du beholde og tiltrekke deg de beste talentene? Da bør du ta selvledelse på alvor og gå foran som en god rollemodell.

Les mer >

Temaer: superledelse, selvledelse

Ha en plan B!

Skrevet av Vegard Rooth 27. april 2021

«Avlys!» «Umulig å gjennomføre ...» «Går ikke an å planlegge for dette nå.» Er jeg den eneste som har hørt disse argumentene det siste året?

Les mer >

Temaer: planlegging

Endringsledelse under en pandemi

Skrevet av Odd Nymark 13. april 2021

Jeg har arbeidet som leder i snart en mannsalder, og et fellestrekk ved alle mine jobber har vært endringer. Og i motsetning til mange som liker seg best når alt er stabilt og rolig, så må jeg si at jeg elsker endringer! Endring er en av de tingene som trigger det beste i meg, og som gir meg trygghet om at vi gjør noe aktivt, og at vi er på vei mot det vi ønsker å oppnå.

Les mer >

Temaer: Endringsledelse

En blogg fra Interimleder

Interimleder AS er et ledende selskap i Norge som har spesialisert seg på interimledelse siden 2001. Vi har hatt en jevn økning i antall oppdrag og opplever en stadig høyere modenhet i markedet for bruk av spesialiserte leverandører av interimledelse.

Vårt renommé har gjort at vi har bygget opp en base på over 2600 erfarne ledere som ønsker å gjennomføre oppdrag sammen med oss. Dette setter oss i stand til å levere gode løsninger på kort tid.

Besøk interimleder.no

Meld deg på oppdateringer fra oss

Siste innlegg