Årets interimleder 2022: Her er de nominerte!

Skrevet av Vegard Rooth 1. desember 2022

Vi takker alle som har kommet med forslag til kandidater til tittelen Årets Interimleder 2022! Det kom mange gode forslag, og nå går vi inn i finaleheatet med de fem nominerte. Juryen, med Cecilie Skarphagen i spissen, er klare til å vurdere kandidatene, men først har DU mulighet til å gi din stemme, samt begrunnelse på hvorfor akkurat din favoritt bør bli årets vinner.

Les mer >

Temaer: årets interimleder

Slik får du interimoppdraget til å svinge

Skrevet av Narve Karlsen 15. november 2022

«It takes two to tango», sies det. Det gjelder også i interimoppdrag. Men hva gjør de interimlederne og oppdragsgiverne som lykkes riktig? Hvordan får de det til å svinge? I denne artikkelen deler jeg våre dyrekjøpte råd og advarsler.

Les mer >

Temaer: Interimledelse

På tide å redefinere suksess?

Skrevet av Knut Skeie Solberg 1. november 2022

Hva er verdien i gull om verdiene forsakes i jakten? Hva er gleden i millioner om menneskene glemmes i jaget?

Les mer >

Temaer: Ledelse, prestasjonsledelse

Hvordan lykkes som interimleder

Skrevet av Peter Mollatt 18. oktober 2022

Etter 20 år som toppleder og de siste fem som interimleder har jeg gjort meg noen erfaringer som jeg ønsker å dele med deg som ønsker noen tips med på veien. Denne artikkelen er basert på mitt innlegg på Interimseminaret 2022.

Les mer >

Temaer: Interimledelse

Hvem bør bli Årets interimleder 2022?

Skrevet av Vegard Rooth 11. oktober 2022

Hvem blir den syvende i rekken av vinnere av Årets interimleder, som vil løfte trofeet til stående applaus i Rokokkosalen på Grand hotel den 25. januar? Det kan du være med å bestemme.

Les mer >

Temaer: årets interimleder

Ledergrupper med growth mindset skaper de beste resultatene

Skrevet av John-Ivar Johansen 5. oktober 2022

En av de største utfordringene for toppledere i dag er å skape en agil læringskultur, hvor man tilnærmer seg innovasjon, læring og prestasjonsutvikling med et growth mindset. Fersk forskning på området viser at agile ledergrupper skaper de beste resultatene.

Les mer >

Temaer: Ledelse, prestasjonsledelse, growth mindset

Hvorfor er kun 23 % av interimledere kvinner?

Skrevet av Knut Skeie Solberg 20. september 2022

Da Guro Askheim Johnsen fra SHESKILLZGLOBAL ble spurt om å holde et foredrag på Interimseminaret 2022 med denne tittelen, tenkte hun: – Hvordan snakke om noe så innlysende?

Les mer >

Temaer: Interimledelse

Kriseledelse: Hvem vil du ta med deg i «krigen»?

Skrevet av Vegard Rooth 6. september 2022

Ekstreme situasjoner synliggjør ekstreme lederegenskaper. For øyeblikket ser vi dette hos Ukrainas president, Volodymyr Zelensky. Han står rakrygget i en forferdelig situasjon og tar føring på en måte verden ikke har sett siden Winston Churchill. Hva kan vi som ledere lære av dette og ta med oss inn i kriseledelse?

Les mer >

Temaer: kriseledelse

Hva mener norske og globale ledere om flaskehalsen i forsyningskjeden?

Skrevet av Vegard Rooth 23. august 2022

I juni og juli 2022 utførte Globalise en internasjonal undersøkelse titulert "Supply Chain Bottleneck". Over 600 toppledere fra verdensøkonomien deltok, inkludert administrerende direktører, styremedlemmer og interime ledere fra et bredt spekter av næringer og land. Norge var godt representert med fjerde flest deltakere.

Les mer >

Temaer: Endringsledelse

Hva skjer når «babyboomers» møter generasjon X,Y og Z i arbeidslivet?

Skrevet av Jon Sivert Nielsen 12. juli 2022

Kan personer som begynte å jobbe før mobiltelefon og internett var oppfunnet, tilføre noe som helst til et arbeidsmarked bestående av generasjon X, Y og Z?

Les mer >

Temaer: mangfoldsledelse

En blogg fra Interimleder

Interimleder AS er et ledende selskap i Norge som har spesialisert seg på interimledelse siden 2001. Vi har hatt en jevn økning i antall oppdrag og opplever en stadig høyere modenhet i markedet for bruk av spesialiserte leverandører av interimledelse.

Vårt renommé har gjort at vi har bygget opp en base på over 2600 erfarne ledere som ønsker å gjennomføre oppdrag sammen med oss. Dette setter oss i stand til å levere gode løsninger på kort tid.

Besøk interimleder.no

Meld deg på oppdateringer fra oss

Siste innlegg