Er alder et kriterium for å drive en vellykket bedrift? Nei, selvfølgelig er det ikke det - se på Olav Thon, en eldre leder som i en alder av 92 år fremdeles gjør en sterk figur. Likevel er forskningen ganske klar på at høy alder og god forretningsdrift ikke er noen god kombinasjon i de fleste tilfeller.
Har eldre bedriftseiere like gode forutsetninger for å lykkes?
Skrevet av Sverre Holen 16. juli 2015
Temaer: Ledelse

Hva er forskjellen på executive search, rekruttering eller interimledelse - og når er det aktuelt å bruke hver av disse?
Temaer: Ledelse
I alle bedrifter og organisasjoner kommer det situasjoner hvor man får et gap mellom nødvendig kompetanse og/eller kapasitet. Hvordan løser du som leder det?
Temaer: Ledelse
Går du med tanker om en mulig exit, men er usikker på hvor du kan søke råd om salg av bedriften? I dette innlegget vil jeg gi noen generelle råd om hvor du kan se etter samtalepartnere.
Temaer: Selge bedrift
De fleste av oss har opplevd dette en eller annen gang. Av forskjellige årsaker forsvinner daglig leder ut av firmaet, mer eller mindre på dagen. Hva gjør du da? Å rekruttere en ny toppleder kan ta 6- 12 måneder!
Temaer: Interimledelse, Ledelse
Skal du selge bedriften din til den beste prisen og med godfølelsen i behold må du begynne arbeidet 2-3 år før bedriften virkelig selges. Hva skal du da bruke denne tiden til?
Temaer: Exit planning, Selge bedrift
De fleste av oss som har levd en stund og vært ledere har både deltatt i lederutviklingsprogrammer og selv arrangert slike. Hva har effekten egentlig vært? Har det vært en god investering i menneskene – eller ikke?
Temaer: Ledelse
Salg av bedrift er en viktig hendelse, spesielt for den som eier og driver en familiebedrift. Men hvilken rolle spiller styret i en slik transaksjon?
Temaer: Exit planning, Selge bedrift
Det er slutt på tiden da ledere satt i samme bedrift år etter år. Utskiftingstakten er høy og ledere går fa en bedrift til den neste. Her har de mye til felles med stafettløpere. De overtar stafettpinnen, løper det de kan i en kort periode og overleverer pinnen til neste leder. Hvordan kan en slik ledelsesfilosofi gjøre oss til bedre ledere?
Temaer: Ledelse
I mange familieselskaper er det flere eiere, og det er ikke alltid at de er enig om hvordan ting skal gjøres. Ikke helt uvanlig, og av forskjellige årsaker, vil en minoritetsaksjonær selge seg ut. Hva gjør du da?
Temaer: Exit planning


