Drømmer du om en sterk prestasjonskultur der alle kan nå sitt fulle potensiale? Basert på mine erfaringer som prestasjonsutvikler i Luftforsvaret, Oljefondet og Olympiatoppen presenterer jeg i denne artikkelen 10 nøkkelfaktorer for å skape en prestasjonskultur. Bare ved å ta tak i én av disse faktorene, vil du kunne utgjøre stor forskjell i din ledergruppe, avdeling eller for hele organisasjonen.

HR-funksjonen kan med rett kompetanse og fokus ta en viktig posisjon som strategisk forretningspartner for ledelsen ved å implementere en gjennomtenkt HR-strategi. Det krever imidlertid at HR tar eierskap til tre strategiske prosesser som bygger opp under virksomhetenes overordnede mål.

I en verden som stadig forandres av teknologisk innovasjon, står kunstig intelligens (AI) frem som en av de mest transformative kreftene. For bedrifter og ledere representerer dette ikke bare en rekke nye muligheter, men også utfordringer som må navigeres med forsiktighet og innsikt. Dette blogginnlegget tar sikte på å utforske hvordan AI vil påvirke lederskap generelt og interimledelse spesifikt, samt gi anbefalinger om hva ledere kan gjøre for å forberede seg på den voksende bruken av kunstig intelligens.

Lille julaften 1969 ringte telefonen hos inspektør Olav K. Kristiansen på Oljekontoret i Industridepartementet. Det var Ed Jobin, sjef for Phillips Petroleum i Norge. Med ordene «Olly, I think we’ve got an oilfield here», var det norske oljeeventyret i gang. I de neste femti årene skulle vi oppleve en klassereise ingen annen generasjon har opplevd. I denne artikkelen tar jeg deg med på denne reisen fra et økonomi- og forvaltningsperspektiv. En reise som ikke bare handler om flaks, men like mye om sunn fornuft.

Hvordan bli best i verden? Til å svare på dette bevingede spørsmålet hadde vi invitert noen av Norges fremste prestasjonsledere – og vi ble ikke skuffet. Her er min oppsummering av Interimdagen 2024 - BEST I VERDEN, som gikk av stabelen på Grand Hotel 1. februar.

Ken Ove Nyhus ble i går kåret til Årets interimleder 2023 for sitt engasjement som CEO i Vectura. Prisutdelingen skjedde tradisjonen tro på Grand Hotel i Oslo for åttende år på rad.

Tenk om det går bra likevel. Hva om nedturen vi opplever nå egentlig er for å hente tilfart på en eventyrlig opptur så kraftig at vi nesten mister bakkekontakten og føler at vi letter fra bakken? Uansett hvordan det makroøkonomiske bildet endrer seg: Sjansene for at ting går bra øker med riktig lederskap.

Dette blir et spennende år! OL i Paris og Friidretts-EM i Roma. Den norske økonomien er solid, og vi presterer sterkt på idrettsbanen! Samtidig viser tall fra PISA 15-åringers lese- og regneferdigheter er svekket. Også bruken av interimledelse i Norge har et stort potensial om vi sammenligner oss med land som Sverige, Tyskland og Frankrike. Kan prestasjonsformelen på noen områder brukes på flere?

Det er tre dager før julaften, og for juleromantikerne kan det se ut til at drømmen om en hvit jul går i oppfyllelse, i alle fall noen steder. Det blir godt med noen dager med fri sammen med våre kjære. Men så braker det løs igjen om bare 11 dager, i et nytt år. Og du verden som jeg gleder meg.

Om noen få uker vil vinneren av Årets Interimleder 2023 bli hyllet under den storslåtte festmiddagen i Rokokkosalen på Grand Hotel. Men før det, har juryen en viktig oppgave foran seg – å vurdere fire fremragende kandidater. Din stemme kan spille en rolle i denne prosessen.