Du er ny leder for en bedrift som over tid har levert på det jevne men har en negativ trend. Du er ansatt av styret, i første rekke på midlertidig basis, ditt mandat er å vokse selskapet lønnsomt.
Ingvild Huseby
Siste innlegg
Ny leder? Hvordan lage en overbevisende plan på 2 uker og få med styret
Skrevet av Ingvild Huseby 30. juli 2019
Temaer: Ledelse, Endringsledelse


