Når alt skurrer og du ikke har tid til feilansettelser kan en interimleder være forskjellen på kontroll og kaos. Etter mange år som midlertidig leder i krevende omstillinger har jeg utviklet en metode for å skape struktur, tillit og målbare resultater på under ett år. Her deler jeg hvordan jeg jobber, og hva du som toppleder eller styremedlem kan forvente når du henter inn riktig interimkompetanse.
Torbjørn Storsve
Torbjørn Storsve har lang ledererfaring fra industri, vedlikehold og produksjon, og har de siste ti årene jobbet som interimleder i krevende omstillinger, blant annet gjennom Interimleder AS. Torbjørn ble nominert til Årets interimleder 2024.
Siste innlegg
Slik skaper jeg resultater på 6-9 måneder som interimleder
Skrevet av Torbjørn Storsve 5. august 2025
0 Comments Click here to read/write comments
Temaer: Interimledelse