Nedbemanning og endringsprosesser er i dag en virkelighet for mange virksomheter – ikke bare i olje- og offshoreindustrien. Slike prosesser kan være spesielt utfordrende i selskaper som har hatt suksess i flere år.
Vegard Rooth og Preben Haugmoen Mo
Vegard har vært administrerende direktør i Interimleder siden januar 2015. Han har hatt en rekke lederstillinger både som fast ansatt og innleid interimleder.
Preben Haugmoen Mo er advokat og partner i Føyen Torkildsen og har bl.a. bistått en rekke selskaper i nedbemanningsprosesser.
Preben Haugmoen Mo er advokat og partner i Føyen Torkildsen og har bl.a. bistått en rekke selskaper i nedbemanningsprosesser.
Siste innlegg
Nedbemanning og endringsprosesser – utfordringer og løsninger.
Skrevet av Vegard Rooth og Preben Haugmoen Mo 31. mai 2016
0 Comments Click here to read/write comments
Temaer: Ledelse