Hvis du må velge: Ansetter du den lederen som er tyngst på ledelse, eller den som har mest bransjeerfaring?
Bransjekunnskap og erfaring - eller lederkunnskap og erfaring?
Skrevet av Vegard Rooth 8. august 2017
Temaer: Ansette leder
Endring er blitt den nye normalen. Men mange bedriftsledere og styremedlemmer uttaler at de er godt vant med endringer, og at endring ikke er noe nytt. Jeg er redd de ikke har skjønt hva digital transformasjon betyr.
Temaer: Ledelse, Digital endringsledelse
De fleste styreledere ønsker vel å være handlekraftige, men hvordan blir man det? Ha alternativene klare!
Temaer: Erstatte leder
Med kun fem uker igjen av jobben som sportssjef gikk det plutselig opp for meg at jeg var alt for sent ute med å finne ny arbeidsgiver. Jeg, på lik linje med mange andre, gikk NAV og en usikker fremtid i møte. Så fikk jeg ideen som skulle bli vendepunktet.
Temaer: Ansette leder
I løpet av årets første seks måneder har vi publisert 26 blogginnlegg med ulike temaer for ledere. Hvilke saker var våre lesere mest opptatt av? Vi har tittet i tallene og laget et sammendrag.
Temaer: Selge bedrift, Interimledelse, Ledelse
Vi skriver juli måned, og hele Norge stopper opp i noen uker. Skulle man kanskje tro! Men slik er det jo ikke i praksis. Hvordan organiserer vi oss i ferietid slik at vi kan være tilgjengelige for både kunder og våre nærmeste?
Temaer: Ledelse
Gode kokker er flinke med ingredienser: Velge dem, kombinere dem, behandle dem, eksperimentere med dem - og skape et godt måltid av dem. Sånn er det også med ledelse. Gode ledere må mestre lederskapets ingredienser!
Temaer: Ledelse
Utviklingen går stadig raskere og det er kompetansen i virksomheten som skaper virksomhetens fremtid. Du kan ikke regne med at du selv har svarene på hva fremtiden bringer. Ansett derfor noen som kan gi deg svarene. Noen som er bedre enn deg!
Temaer: Ledelse, Ansette leder
Digitalisering. Paradigmeskifte. Bransjeglidning. Nå skjer ting fort! Hva kommer, og hvordan bør du som leder tenke og handle for å henge med? Dette var toneangivende temaer da Interimleder i samarbeid med advokatfirmaet Føyen Torkildsen inviterte til frokostseminar 8. juni.
Temaer: Ledelse, Digital endringsledelse
Hvorfor velger et selskap som leier ut ledere å sponse stafettsatsing i norsk friidrett? Jo, fordi stafettløp og interimledelse har en hel del til felles. Det handler om å gi det du har på din etappe, og det handler om gode vekslinger.
Temaer: Interimledelse