Dårlig ledelse er farlig for helsa
By Vegard Rooth 1. juli 2025
Ny forskning fra NHH: Dette får interimledere til å prestere på topp
By Flatøy, Amlie, Rooth og Skage 22. april 2025
Modige ledere spiller andre gode
By Peter Mollatt 8. april 2025
Modig ledelse i praksis: En interimleders perspektiv
By Christine Schie 25. mars 2025
Modig lederskap: Hva næringslivet kan lære av spesialstyrkene
By Vegard Rooth 25. februar 2025
Modig lederskap: Glimt fra Interimdagen 2025
By Vegard Rooth 4. februar 2025
Jørgen Waaler kåret til Årets interimleder 2024 på Grand Hotel
By Cecilie Skarphagen 30. januar 2025
2025: Året for modig lederskap
By Vegard Rooth 7. januar 2025
God jul fra Interimleder
By Vegard Rooth 18. desember 2024
Årets interimleder 2024: Dette er de nominerte! [Stem på din favoritt]
By Vegard Rooth 13. desember 2024
Hva kan vi lære av Starbucks? Sosial profittorientering som nøkkelen til bærekraftig vekst
By Tor Wallin Andreassen 26. november 2024
Foreldrepermisjon for ledere: Hvordan holde på talentene når de blir foreldre?
By Jon Sivert Nielsen 15. november 2024
Verdivurdering av bedrift: Slik tenker potensielle kjøpere
By Vegard Rooth 28. oktober 2024
Hvem har utmerket seg aller mest i «Lederskapets Elitedivisjon» i år?
By Vegard Rooth 11. oktober 2024
Bærekraftig ledelse: Trippel bunnlinje som nøkkelen til fremtidig suksess
By Vegard Rooth 26. september 2024
Konsernstaben og linjen: Hvilken modell gir mest verdi?
By Ingrid Bjørdal 11. september 2024
Due diligence – hva er det? En guide til selskapsgjennomgang
By Vegard Rooth 28. august 2024
Bedriftskultur er et lederansvar – Slik skaper du en vinnerkultur
By Petter Quinsgaard 12. august 2024
Slik ble Norge en sommeridrettsnasjon
By Inge Andersen 4. juli 2024
Hva er det med Norge og 400m hekk?
By Vegard Rooth 18. juni 2024
Er ESG keiserens nye klær? (Tre problemer næringslivet må løse)
By Vegard Rooth og Morten Hansen 4. juni 2024
Effektive ledergrupper: Hvordan skapes de?
By Jon Sivert Nielsen 21. mai 2024
Erna Solberg: – Vi er litt på oljevalium nå
By Knut Skeie Solberg 23. april 2024
HR-strategi: Tre prosesser HR må eie
By Trond S. Pedersen 26. mars 2024
Hvordan bli best i verden? Et glimt fra Interimdagen 2024
By Vegard Rooth 13. februar 2024
Ken Ove Nyhus kåret til Årets interimleder 2023 på Grand Hotel
By Cecilie Skarphagen 2. februar 2024
Tenk om det går bra likevel?
By Narve Karlsen 23. januar 2024
Godt nytt prestasjonsår, 2024!
By Vegard Rooth 9. januar 2024
Julehilsen fra Interimleder
By Vegard Rooth 21. desember 2023
Årets interimleder 2023: Dette er de nominerte!
By Vegard Rooth 5. desember 2023
Hvordan øke motivasjon og prestasjon på jobb og privat?
By Vegard Rooth 28. november 2023
Selge bedriften? Her er 5 typiske feil du bør unngå
By Vegard Rooth 13. november 2023
Hvem bør bli Årets interimleder 2023? [Foreslå din kandidat her]
By Vegard Rooth 17. oktober 2023
Herzbergs tofaktorteori: Ledelsesteorien du bare må kjenne til
By Vegard Rooth 2. oktober 2023
5 beslutningere interimledere tar, som de fleste ledere ikke tør
By Peter Mollatt, Jon Sivert Nielsen, Vegard Rooth 26. september 2023
Bærekraftig eierskap – et spørsmål om motivasjon, mentalitet og mot
By Vegard Rooth 29. august 2023
Hvordan rekruttere en ny leder
By Silke Holen 29. august 2023
Prestasjonskultur: Slik bygger Olympiatoppen verdens beste team
By Jarle Aambø 14. august 2023
Lederskifte: 8 råd for å spille din etterfølger god
By Peter Mollatt 1. august 2023
Ny som leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
By Lars Lemhag 18. juli 2023
7 ting en interimleder kan hjelpe deg med i usikre tider
By Peter Mollatt 13. juni 2023
Hva koster det å leie en interimleder?
By Vegard Rooth 30. mai 2023
Hvordan spille en påtroppende leder god?
By Svein Harald Røine 23. mai 2023
Styrearbeid: Kraften i det verdiskapende styret
By Ingvild Myhre 9. mai 2023
Mangfoldsledelse – energien ligger i mangfoldet!
By Vegard Rooth 2. mai 2023
Mr. Modig: – Bli en modig leder som inspirerer de som er rundt deg
By Svein Harald Røine 25. april 2023
Prestasjonsledelse: Fra «Good» til «Great»
By Trond S. Pedersen 18. april 2023
Interimledelse: Den hemmelige superkraften du ikke visste din virksomhet trengte
By Linda Rode 11. april 2023
Performance Leadership: How Norway Became a Leading Sports Nation
By Inge Andersen 21. februar 2023
The force of international collaboration
By Dr. Harald Linné 14. februar 2023
Interimdagen 2023: Fra energi til kraft
By Vegard Rooth 2. februar 2023
Gisle Grave kåret til Årets interimleder 2022 på Grand Hotel
By Cecilie Skarphagen 26. januar 2023
Ikke la bedriften gå hodeløs mens headhunteren jakter din neste leder
By Narve Karlsen 19. januar 2023
La oss gjøre 2023 til prestasjonens år!
By Vegard Rooth 3. januar 2023
Til alle våre venner og lesere: en hjertelig julehilsen fra Interimleder
By Vegard Rooth 20. desember 2022
Management for hire – hva er det?
By Vegard Rooth 13. desember 2022
Årets interimleder 2022: Her er de nominerte!
By Vegard Rooth 1. desember 2022
Slik får du interimoppdraget til å svinge
By Narve Karlsen 15. november 2022
På tide å redefinere suksess?
By Knut Skeie Solberg 1. november 2022
Hvordan lykkes som interimleder
By Peter Mollatt 18. oktober 2022
Hvem bør bli Årets interimleder 2022?
By Vegard Rooth 11. oktober 2022
Ledergrupper med growth mindset skaper de beste resultatene
By John-Ivar Johansen 5. oktober 2022
Hvorfor er kun 23 % av interimledere kvinner?
By Knut Skeie Solberg 20. september 2022
Kriseledelse: Hvem vil du ta med deg i «krigen»?
By Vegard Rooth 6. september 2022
Hva mener norske og globale ledere om flaskehalsen i forsyningskjeden?
By Vegard Rooth 23. august 2022
Når generasjon Z, Y og X møter «babyboomers» i arbeidslivet – hva skjer da?
By Jon Sivert Nielsen 12. juli 2022
Når bør du bytte leder raskt?
By Vegard Rooth 31. mai 2022
I kriser må man fokusere på fremtid!
By Jon Sivert Nielsen 3. mai 2022
Endringsledelse: Hvor høyt er det under taket der du jobber?
By Johan Baklund 19. april 2022
Mangfoldsledelse og toleransekondisjon
By Marco Elsafadi 22. mars 2022
Over Nordpolen i mørket: I krysningspunktet mellom prestasjons- og bærekraftsledelse
By Børge Ousland 8. mars 2022
Prestasjonsledelse — hva skal til for å nå ditt fulle potensial?
By Kjetil André Aamodt 15. februar 2022
Interimdagen 2022 oppsummert: Endelig tilbake på Grand Hotel!
By Vegard Rooth 1. februar 2022
Årets interimleder 2021 er Christine Schie!
By Cecilie Skarphagen 28. januar 2022
Ydmykhet som (interim)lederprinsipp
By Sidsel W. Storaas 11. januar 2022
Godt nytt år og takk for det gamle!
By Vegard Rooth 4. januar 2022
Julehilsen fra Vegard: Om uvisshet og en gryende optimisme
By Vegard Rooth 21. desember 2021
Når interimlederen kommer inn naken
By Gudmund Killi 14. desember 2021
ÅRETS INTERIMLEDER 2021: Dette er de nominerte!
By Vegard Rooth 30. november 2021
Manshausen: Prestasjonsledelse på 67 grader nord
By Knut Skeie Solberg 26. oktober 2021
Høstens vakreste nominasjon – Årets Interimleder 2021!
By Vegard Rooth 12. oktober 2021
Tankelederskap som markedsstrategi
By Stig Hammer 28. september 2021
Dette kjennetegner de råeste interimlederne i klassen
By Knut Skeie Solberg 14. september 2021
Interimleder AS – 20 år i lederskapets tjeneste!
By Silke Holen og Vegard Rooth 31. august 2021
Tre grunner til at Norge gjør det skarpt i sommeridrett
By Inge Andersen 12. juli 2021
Er NESTE leders etappe viktigere enn din?
By Vegard Rooth 22. juni 2021
Hva skjer med hjemmekontor etter sommeren?
By Narve Karlsen 8. juni 2021
Toppledelse er en krevende idrett
By Pål Thore Krosby 25. mai 2021
Selvledelse har aldri vært viktigere
By Silke Holen 11. mai 2021
Ha en plan B!
By Vegard Rooth 27. april 2021
Endringsledelse under en pandemi
By Odd Nymark 13. april 2021
Interimledelse: Et marked i kraftig vekst
By Björn Henriksson 16. mars 2021
Interim endringsledelse i Vy
By Linda Rode og Arne Fosen 2. mars 2021
Justisminister – en slags interimleder?
By Jøran Kallmyr 16. februar 2021
Interimdagen 2021: Fra Grand Hotel til hjemmekontoret
By Vegard Rooth 2. februar 2021
Årets interimleder 2020 er Odd Nymark
By Cecilie Skarphagen 27. januar 2021
Er du nyfrelst på bærekraft og bærekraftig finans?
By Vegard Rooth 19. januar 2021
Nyttårshilsen fra en 20-årsjubilant
By Vegard Rooth 5. januar 2021
Vegards julehilsen: Er du klar for 2021?
By Vegard Rooth 15. desember 2020
Her er de nominerte til Årets interimleder 2020!
By Vegard Rooth 1. desember 2020
Først til fremtiden: viktigere enn noensinne!
By Vegard Rooth 24. november 2020
Hvordan ta et selskap fra «start-up» til «scale-up»?
By Petter Quinsgaard 10. november 2020
Interimledere og kirurger: Uunnværlige i akutte situasjoner
By Narve Karlsen 27. oktober 2020
Årets Interimleder 2020 – hvem blir foreslått og nominert?
By Vegard Rooth 13. oktober 2020
Hva er forskjellen på norske og finske ledere og eiere?
By Vegard Rooth 29. september 2020
Verdien av interimledelse
By Vegard Rooth 1. september 2020
Fra prestasjonsledelse til prestasjonseierskap
By Petter Quinsgaard og Henning Vold 18. august 2020
Kan du selge bedriften i disse dager – og hvordan sikre en god verdi?
By Gudbrand Jevne 7. juli 2020
Er outsourcing og sentralisering alltid smart?
By Narve Karlsen 23. juni 2020
Innovasjon i HR i turbulente tider
By Vegard Rooth og Narve Karlsen 9. juni 2020
Trenger du ny leder raskt?
By Vegard Rooth 26. mai 2020
Innovasjon gjennom kriser [webinar]
By Vegard Rooth og Narve Karlsen 28. april 2020
Bærekraft krever mot
By Maren Hjorth Bauer 14. april 2020
Planlegg for kommunikasjon i kriser
By Siv Meisingseth 9. april 2020
Endringsledelse: Hva om dette er den nye normalen?
By Petter Quinsgaard 8. april 2020
Er dere forberedt på at krisen går over?
By Petter Quinsgaard 2. april 2020
TEAM som lederfilosofi: Together Everyone Achieves More
By Marit Breivik 31. mars 2020
Den digitale syretesten
By Narve Karlsen 26. mars 2020
7 tips til kriseledelse på avstand
By Trond S. Pedersen og Vegard Rooth 24. mars 2020
Det er bedre at alle lider litt enn at noen lider mye
By Petter Quinsgaard 19. mars 2020
Ledelse i krisetider: Tenk rolig, handle metodisk
By Vegard Rooth 17. mars 2020
Vær beredt! Risikotankegang i koronaens tid
By Sidsel W. Storaas 13. mars 2020
Kunsten å oppdra en verdensmester
By Vegard Rooth 3. mars 2020
Hvorfor Jøtul flagget ut store deler av produksjonen
By Nils Agnar Brunborg 18. februar 2020
En historie om Q-meieriene
By Bent Myrdahl 11. februar 2020
Interimdagen 2020 – en oppsummering
By Vegard Rooth 4. februar 2020
Regiondirektør i VY-gruppen, Linda Rode, ble Årets interimleder 2019
By Cecilie Skarphagen 29. januar 2020
Mest lest på bloggen gjennom tidene (strategisk HR og salg av bedrift)
By Vegard Rooth og Camilla Hall-Henriksen 21. januar 2020
4 typer ledelse som vil prege 2020
By Vegard Rooth 7. januar 2020
God jul og godt nytt år fra oss i Interimleder AS!
By Vegard Rooth 17. desember 2019
Her er de nominerte til Årets interimleder 2019!
By Vegard Rooth 3. desember 2019
Verdibasert ledelse i nedbemanningsprosesser
By Narve Karlsen 26. november 2019
Er du en autoritær, «demokratisk» eller verdibasert leder?
By Geir Erik Lian 12. november 2019
Tar du verdibaserte beslutninger?
By Petter Quinsgaard 29. oktober 2019
Hvordan bli en mer «digital» leder
By Vegard Rooth 15. oktober 2019
Årets interimleder 2019
By Vegard Rooth 1. oktober 2019
Spiller dere i Champions League?
By Trond S. Pedersen 24. september 2019
Hvordan bli best i business, og hva kan toppidretten lære oss?
By Vegard Rooth 17. september 2019
Hvordan bli en ringrev på to uker som nytiltrådt leder
By Vegard Rooth 3. september 2019
Hvordan posisjonere selskapet for salg og samtidig levere på dine mål
By Einar Haugstad 28. august 2019
Visjon, Misjon, Mål og Verdier – byggesteiner for vekst
By Petter Quinsgaard 14. august 2019
Ny leder? Hvordan lage en overbevisende plan på 2 uker og få med styret
By Ingvild Huseby 30. juli 2019
How Diversity Leadership Creates Energy in Organizations
By Rooth, Vegard 18. juni 2019
Stafettkvelden vi aldri glemmer
By Knut Skeie Solberg og Vegard Rooth 13. juni 2019
Clean Air Games: Tør du lede utenfor komfortsonen?
By Vegard Rooth 11. juni 2019
Bærekraftig stafettløping i lederposisjon
By Vegard Rooth 28. mai 2019
Compliance: Hva er det, og hvorfor er det viktig for deg og din bedrift?
By Anne Christine Wettre og Erling Opdal 14. mai 2019
Retningen er viktigere enn målet
By Vegard Rooth 30. april 2019
Interimledelse er lederskapets elitedivisjon
By Petter Quinsgaard 25. april 2019
Leadership eller management for hire?
By Vegard Rooth 2. april 2019
Bærekraftsåret 2019
By Vegard Rooth 19. mars 2019
Solskjær, en tydelig interimleder!
By Vegard Rooth 8. mars 2019
Hvordan skapes vinnere i retailbransjen?
By Vegard Rooth 5. mars 2019
Hva kan næringslivet lære av toppidretten?
By Vegard Rooth 19. februar 2019
«The honest product» og bærekraftig ledelse
By Vegard Rooth 12. februar 2019
COO i Travel Retail Norge, Christian A.E. Andersen ble Årets interimleder 2018
By Vegard Rooth 5. februar 2019
Hva er god ledelse i et interimlederperspektiv?
By Vegard Rooth 25. januar 2019
Hvilke artikler engasjerte ledere mest i 2018?
By Vegard Rooth 15. januar 2019
Vil Ole Gunnar Solskjær lykkes som interimleder?
By Vegard Rooth 1. januar 2019
Fredelig jul og godt nytt år!
By Vegard Rooth 25. desember 2018
En god og fredelig jul (for alle) kommer ikke av seg selv!
By Vegard Rooth 18. desember 2018
Tre trekk som kjennetegner en innovativ leder
By Salvador Baille 11. desember 2018
Interimlederen som «livredder»
By Erling Opdal 4. desember 2018
Sosialt entreprenørskap som konkurransefortrinn
By Vegard Rooth 20. november 2018
Toppidrett og lederskap i turbulente tider
By Vegard Rooth 6. november 2018
Inbound marketing og tankelederskap «doblet» omsetningen
By Vegard Rooth 30. oktober 2018
Endringsledelse i den digitale hverdagen
By Vegard Rooth og Tore Berntsen 23. oktober 2018
Bærekraftsrapportering: Fyrer dere for kråka?
By Stine Lise Hattestad Bratsberg 16. oktober 2018
God salgsledelse krever passion for kunder
By Arnfinn Madsen 9. oktober 2018
The Future of Technology and Sustainability - President Barack Obama - Norsk lederskap best i verden?
By Vegard Rooth 2. oktober 2018
Finansavisen: «Kriselederne» som redder dødsdømte bedrifter
By Vegard Rooth 18. september 2018
Bli med å kåre årets interimleder 2018 i Norge
By Vegard Rooth 11. september 2018
Kjøp og salg av virksomheter – ledelse kan gjøre forskjellen
By Vegard Rooth 21. august 2018
Prestasjonsledelse: De respektløse og uredde vinner
By Trond S. Pedersen og Vegard Rooth 14. august 2018
Mest lest på bloggen siste halvår
By Yannick Q. Hougaard 10. juli 2018
Private Equity-eide vekstbedrifter: Hvordan gå fra 200 mill til 1 mrd?
By Vegard Rooth 26. juni 2018
Seminar: Digitalisering i etablerte kunnskapsbedrifter
By Vegard Rooth 19. juni 2018
Forstå din eier: Eierskapets kompleksitet og kraft
By Vegard Rooth 12. juni 2018
Clean Air Games: Bærekraftig fremtid krever MOT
By Vegard Rooth 5. juni 2018
