På vegne av juryen er jeg stolt og glad over å kunne annonsere Gisle Grave, nå administrerende direktør i Presto Brannteknikk, som Årets interimleder 2022.
Lederskapets elitedivisjon
Det er alltid en stor ære å få lov til å dele ut denne prisen, som ikke bare hedrer en verdig vinner, men også løfter interimledelse som fag og yrke til dets rettmessige plass.
Midlertidig ledelse er generelt en sterkt økende trend både i næringslivet og det offentlige, og interimledelse spesielt har med rette blitt kalt lederskapets elitedivisjon, på grunn oppdragenes korte tidshorisonter og det høye kravet til erfaring og lederegenskaper.
Rammene for gårsdagens prisutdeling var den årlige konferansen Interimdagen, som ble avholdt for syvende år på rad på Grand hotel i Oslo i regi av Interimleder AS, som i over 20 år har tråkket opp stien for denne spennende ledelsesformen her i Norge, med seminarer, foredrag, webinarer og jevnlige fagartikler, under ledelse av Vegard Rooth, som selv har vært interimleder og som brenner for faget.
Fra nominasjon til kåring
For oss i juryen har det vært en givende men krevende jobb å utpeke en vinner blant de fem nominerte, som alle er meget sterke og dyktige kandidater.
Hvordan vi jobber kan du lese om i statuttene , men jeg vil takke mine kolleger i juryen for deres innsats og bidrag: Are Skeie (medgründer i BackerSkeie), Magne Amundsen (managing partner i Visindi) og Rune Brandstadmoen (styremedlem i Interimleder).
Sammen har vi hatt mange gode faglige diskusjoner fra vi ble introdusert til kandidatene tidlig i januar, til nominasjonsmøtet ble avholdt og helt til mållinjen.
Årets interimleder 2022, Gisle Grave
Etter å ha inntatt en faglig syvretters-meny i Speilsalen, inntok de drøyt 90 deltagerne Rokokkosalen, hvor kåringen skulle skje.
Med kraft og energi som kveldens røde tråd, var det nok mye uforløst energi i salen da vinneren skulle utropes. Ikke minst for Gisle Grave, som i går svært fortjent ble overrakt trofeet etter å ha vært nominert tre år på rad:
At prisen er fortjent vitner referanseuttalelsene tydelig om:
- Gisle er et godt eksempel på hva interimledelse innebærer med mange gode og ulike oppdrag i sin portefølje.
- Han evner å ta raskt over ansvar og oppgaver når andre fratrer, og klarer å beholde gode relasjoner til de som må fratre.
- Han evner å sikre resultater, få alle med seg i den retningen som er ønsket, er en endringsagent – samt behersker teknologi, økonomi og ledelse i god kombinasjon.
- Han er lyttende – men bestemt når det trengs, god til å spille andre gode, ekstremt tilpasningsdyktig, har naturlig autoritet og leverer verdi fra dag én. Ser både løsninger og muligheter, er en relasjonsbygger, fokuserer på det som er kritisk for å nå målet, og får raskt respekt i kraft av måten lederrollen utøves på.
Jeg vil avslutte med juryens begrunnelse, som jeg leste opp fra scenen i går:
Årets interimleder representer en maskulin bransje som, i likhet med mange andre bransjer, er preget av endringer. Årets vinner har fått fornyet tillit hos oppdragsgiver ved å bli engasjert i to ulike oppdrag. Først som CFO i 9 måneder i en krevende periode for selskapet, og deretter som daglig leder. Dette er en referanse som taler for seg selv!
Vedkommende representerer med det en profil som styrker faget interimledelse. Juryen anser vedkommende å være en god rollemodell for mange andre interimledere, eller som en av uttalelsene sier: Vedkommende er et forbilde.
Gratulerer, Gisle!
Se også Knut Skeie Solbergs intervju med Gisle:
Foto og video: NTB
