Atter et år går vi inn i julen med uvisshet. Kan vi ha julelunsj? Hvor mange gjester kan vi ha på forskjellige juletilstelninger? Hvor mange kan vi være på trening? Og i år som i fjor, hvordan blir Interimdagen 2022? Men aller viktigst – hvordan blir 2022?

2022, ha en plan og juster fortløpende!

Det er godt å vite at avgående sentralbanksjef er optimist, når han øker styringsrenten i denne førjulstid. Så får vi se hvem den nye sjefen blir og hva hen gjør!

Vi i Interimleder er også mer optimistiske enn noen gang. Mye takket være tilliten vi blir vist av våre kunder i denne førjulstid. Aldri har vi opplevd en slik etterspørsel etter lederdynamikk!

"Short term leadership for long term results!"

Vi gleder oss til 2022, og er klare for selv å justere – og hjelpe våre kunder til å justere – når ulike situasjoner krever det.

Det blir Interimdag i 2022 – meld deg på i dag!

Nettopp "Lederdynamikk i 2022" er tema for Interimdagen 2022. Lederdynamikk i form av prestasjonsledelse i Kjetil André Aamodts ånd, bærekraftsledelse inspirert av Børge Ousland, mangfoldsledelse og mye mer.

Om det blir 0, 50, 100, eller 200 vi har lov til å møtes vet vi ikke nå, men vi vet at de som melder seg på først har størst sannsynlighet for å kunne være fysisk til stede på Grand Hotell 26. januar 2022, med faglig program og festmiddag med kåring av Årets Interimleder 2021!

Riktig god og fredfull jul med gave til Frelsesarmeen!

Vi i Interimleder ønsker dere alle en riktig god og fredfull jul. Tradisjonen tro gir vi også i år vår julegave til deg til Frelsesarmeen, som sprer så mye varme og glede til de som trenger det mest i fine juletid